港口文化爱国爱港，勤干勤学
公益港有限公司内设人事部、业务部和财务部，管理上实行董事会领导下总经理负责制，内部实行层级管理，下级向上级负责，责权利相结合。企业中层以上干部年龄分布合理，属阶梯状，大专以上文化程度占了92%（通过竞争上岗，民主评议而聘任），有多年从事港口装卸运输业务的经验，且大家团结协作，善于沟通。企业还注重培养员工团结、务实、开拓进取的精神，力求让广大员工在严格的管理，宽松的环境中工作，形成"能者上，庸者下"的氛围。
十年来，通过不断加强企业管理，努力开拓货源，企业各项生产指标以年平均15%的幅度递增。与此同时，企业的精神文明建设也不断上新台阶，先后被评为江门市文明单位、台山市共建文明口岸先进集体、台山市职业道德建设先进单位、台山市精神文明建设先进单位、台山市先进党支部等等光荣称号。
|
|
港口文化
